На сайте Минтруда для работодателей появился новый личный кабинет по охране труда https://lkot.mintrud.gov.ru/   Уже сейчас там размещены отчеты по СОУТ и декларации соответствия государственным нормативным  актам по охране труда. К 1 марта появятся новые функции, которые связаны с передачей в реестр сведений об обученных работниках.   После 1 марта работодатель обязан проводить обучение и проверку знаний по охране труда сотрудников  только с обязательным внесением сведений в личный кабинет и в реестр, в противном случае обучение могут признать незаконным, работников  придется переобучать, а  организации грозит штраф.   Инструкция по регистрации и работе в личном кабинете размещена на сайте https://clck.ru/33NRyV       С 01.01.2023 вводятся трудовые книжки нового образца. Уже заведенные трудовые книжки менять на новые не нужно. У работодателя имеются бланки трудовых книжек и вкладышей к ним старого образца (пустые).       В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 с 01.01.2023 вводятся трудовые книжки нового образца (смотрите приложение N 1 к приказу Минтруда РФ от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"). При этом названным пунктом также предусмотрено, что имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока. В данном случае у работодателя нет необходимости списывать и утилизировать имеющиеся на 01.01.2023 бланки трудовых книжек и вкладышей к ним старого образца (письмо Минтруда России от 01.09.2021 N 14-6/В-1049).