Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Статьей 1 Федерального закона от 27.12.2019 № 463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда  с 1 января 2020 года в сумме 12 130 рублей в месяц.

Проведенной прокуратурой района в феврале 2020 года проверкой соблюдения трудового законодательства установлено, что ряд правовых актов муниципальных учреждений не соответствует вышеуказанным нормам законодательства, а именно размер оплаты труда ряда работников ниже установленного законом МРОТ. В этой связи прокуратурой района внесены протесты на положения незаконных правовых актов.