Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
- а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
- б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
- в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ 18 января 2022 года состоялось очередное заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Горшеченского района, на котором: 1. Принято решение об объявлении конкурсного отбора на включение в резерв управленческих кадров Горшеченского района по целевым группам: «Группа высших должностей муниципальной службы» «Группа главных должностей муниципальной службы» «Руководители муниципальных казенных учреждений»
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА
ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
18 января 2022 года состоялось очередное заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Горшеченского района, на котором:
1. Принято решение об объявлении конкурсного отбора на включение в резерв управленческих кадров Горшеченского района по целевым группам:
«Группа высших должностей муниципальной службы»
«Группа главных должностей муниципальной службы»
«Руководители муниципальных казенных учреждений»
Прикреплённый файл:
скачать [132 Kb]
Создан: 20.01.2022 14:55.
Последнее изменение: 20.01.2022 14:55.
Количество просмотров: 617
